以家为邻践奋斗 ——记李伟诚的践行奋斗者之路

在公司践行奋斗者文化的过程中，奋斗从来不是空洞的口号，而是扎根岗位的责任担当，是心系发展的主动取舍。在我们身边，人力资源部负责人李伟诚以最朴实的行动，将对工作的热爱、对团队的责任融入生活选择，用躬身践行的姿态，成为公司奋斗者文化最真实的写照。

人力资源工作是公司人才建设、团队管理、文化落地的核心纽带，一头连着公司发展大局，一头牵着每位员工的切身权益，事事需上心、件件需落地。此前，李伟诚的自有居所距公司较远，每日往返通勤时长超2小时，不仅耗费大量时间精力，更让他始终牵挂手头工作：各部门紧急的人才招聘对接、员工培养提升、团队管理实时协调……漫长的通勤路，既挤占了他深耕工作的精力，也让他难以随时响应工作需求。

深知人资岗位责任重大，唯有打破空间阻碍，才能全身心扎根岗位、扛起职责。怀揣对工作的敬畏与对奋斗者文化的认同，他毅然做出主动抉择：将自家原本舒适宽敞的住房对外出租，携妻子、孩子及父母举家搬迁至公司附近租房居住。这份选择并非迫于生活无奈，而是一名核心岗位管理者为全身心投入工作、践行岗位使命，主动舍弃个人安逸、扛起责任担当的自觉行动。

为让他无后顾之忧地扎根工作、全心付出，妻子也义无反顾放下原有工作，在公司附近重新择业，以最坚实的陪伴扛起家庭重担，全力支持他的工作。一家五口告别熟悉安逸的居住环境，扎根公司附近，不计较居住条件变化，不抱怨生活不便，满心都是对工作的支持、对责任的坚守，用小家的默默付出，支撑起他对岗位、对公司的赤诚担当。

真正的奋斗，从不是盲目堆砌工作时长，而是以最优状态、最大专注度，把时间和精力用在工作实处。举家搬迁后，他彻底摆脱通勤奔波的疲惫，将省下来的时间与心力全部倾注到人资工作的每一处细节中。每日，他总能以从容饱满的状态梳理当日工作重点，精准统筹人才招聘、制度优化、人才培养等各项事务，让每一天的工作都有序推进、高效落地。

而兼顾好家庭、平衡好生活，更是为了以更稳定、更长久的状态扎根工作。他始终坚信，负责任的奋斗是既扛起岗位重任，也兼顾家庭责任，以身心俱佳的状态长久为公司发展贡献力量。这种不搞形式主义、只求工作实效的付出，恰恰是对奋斗者文化最理性、最深刻的践行，更是值得我们每个人学习的务实奋斗姿态。

舍一己安逸，守岗位初心；以小家付出，护团队发展。他没有惊天动地的壮举，却用主动取舍的选择，把奋斗者文化刻进行动里；他没有豪言壮语的表白，却用脚踏实地的付出，把责任担当落在工作中。在他身上，我们看到了奋斗者最本真的模样：心怀大局、主动担当，摒弃形式、务实做事，始终把岗位责任放在心上，把公司发展放在心上。

奋斗者文化，是融入每一次选择、藏在每一份坚守中的精神力量。李伟诚用实际行动告诉我们，奋斗从来不是表面的忙碌，而是发自内心的责任与担当，是与公司同呼吸、共命运的坚定选择。愿我们都能以身边榜样为力量，把奋斗精神融入岗位、融入日常，以实干笃定前行，以担当共创未来，在平凡岗位上书写属于自己的奋斗篇章。