二十载深耕零售赛道,公司稳步迈入发展第二十个年头,旗下满库、那只猫的口袋两大品牌全国门店突破500家。这份成绩的取得,离不开每一位便利天下人的拼搏付出,更离不开一群在岗位上默默坚守、奋勇争先的优秀员工——他们以实际行动践行奋斗精神,带动身边同事共同进步,为企业发展注入不竭动力。2025年2月11日的年会上,六位来自不同岗位的员工脱颖而出,他们在各自领域脚踏实地、攻坚克难,用一言一行诠释着敬业、专注与奉献,成为全体同事学习的榜样。
冯常喜任职于满库运营部,始终保持敢扛事、能成事的工作态度。他原本负责安徽15家门店的运营工作,当大区管理出现人员缺口时,毫不犹豫主动承担额外责任,不计较头衔与薪资。2025年初区域调整整合,新团队刚组建便面临店长空缺的难题,他主动牵头,仅用一周时间联动江苏大区开展跨省店长特训营,亲力亲为为团队提供指导,年底时这支新团队已成为全国运营最稳定的队伍之一。右耳手术后,他未及充分静养,便投身跨省巡店、铺货工作,连续半个月高强度奔波导致伤口渗血,却始终坚持先完成工作;半年后邻区岗位空缺,他再次主动补位,管理的门店数量从15家增至近30家,用行动扛起了运营工作的责任。
满库产品部的李沙沙,始终以专业能力推动工作落地。她深知标准化对团队高效运转的重要性,主动牵头梳理企划全流程,搭建标准化体系,反复打磨每一个环节,让繁杂的企划工作有章可循,为团队高效执行提供了有力支撑。工作中,她以数据为依据推进品类运营:针对滞销品积压问题,深入调研市场、分析数据,落地科学的库存管理方案,有效盘活库存;同时紧盯行业趋势,提前布局春夏季节品,精准把握消费需求,为业务增长贡献力量。
成都运营部的周建,2025年用实打实的业绩证明了自身的运营能力。他负责的区域全年总业绩突破1500万,完成率达103%,服务的14家门店客情满意度达100%,区域盈利店铺占比92.8%。工作中,他不仅专注于门店运营,还主动分享自身经验,成功带教出1名大店长,为区域培养后备人才;同时积极联动合作店主,提供专业运营支持,助力其年度新拓门店5家,为品牌在成都的布局提供了有力保障。
成都建店部的苏波,始终坚守在门店落地一线,用高效与专业做好门店装修验收工作。2025年,他所在的2人建店团队全年验收新店90家,其中他个人完成55家,验收合格率达95%。面对复杂户型门店,他坚持装修前到场精确复尺,为设计工作提供可靠依据,从源头规避装修难题。他不局限于验收本职,还主动协助解决设计、运营端的各类问题,多次帮忙安装货架、铺货,实现客户满意度100%;全年出差219天,用奔波与汗水践行着岗位职责。
仓储管理部的滕建明,2024年11月入职,凭借勤勉与担当快速成长。入职后,他以严谨细致的态度投入理货工作,严格把控产品管理细节,主动利用休息时间处理产品异常,在他的努力下,仓储中心盘点准确率从82.66%提升至96.84%。2025年8月五元仓主管岗位调整,现场运营陷入困境,他主动承担起日常作业与人员协调工作,带动团队凝聚力量,快速稳定现场秩序;同时用积极阳光的心态带动团队氛围,提升了团队凝聚力。
品牌推广组的张龙鑫,在抖音剪辑岗位上默默付出,一人承担起多项线上引流工作。2025年,她独立负责5个抖音账号的运营与剪辑,从拍摄、制作到运营、维护全程跟进,全年输送客资2383条,占线上推广总客资的40%,助力品牌落店15家,账号纯自然曝光量达796万。除此之外,她还主动承接公司内部会议的拍摄剪辑需求,无论任务多繁重,始终高效响应、精益求精,用专业与责任完成每一项工作。
二十载岁月流转,公司的发展之路,因这样一群奋斗者而根基更加坚实。六位员工虽身处不同岗位,却怀揣着同样的拼搏态度与责任担当。他们的故事,既是个人奋斗的真实写照,更是便利天下奋斗者精神的生动诠释。站在二十年的新起点,全体便利天下人将以他们为榜样,在各自岗位上脚踏实地、奋勇争先,用实干与奋斗推动公司两大品牌稳步前行,在零售赛道续写更多属于便利天下的成长故事。