以心为本的经营

2025-09-17

  ——便利通的发展历程与2025暖心喜事纪实

一、创业初心:十四颗心照亮无影山的征程

创业初期,在济南无影山北路元易工业园的小仓库里,十四位伙伴在资金匮乏、信誉未立、业绩空白的困境中,以“一群人,一辈子,用心做好一件事”的赤诚点燃梦想。没有绩效考核的约束,只有肩并肩的拼搏;没有个人利益的计较,唯有公司成长的期盼。正如创始人于树明所言:“创业路上,最难的是守住对伙伴的初心——这份心,是比任何商业计划都珍贵的财富。”这份创业初期的赤诚之心,最终凝聚成公司发展的基石,让当年的小仓库成长为承载千余家庭梦想的公司家园。

二、以心为本:经营理念里的温度哲学

公司始终将重视伙伴”视为经营内核:不仅以真诚尊重伙伴利益,更致力于让每个人在公司发展中实现物质与精神的双丰收。当伙伴感受到被珍视的温度,当个人价值与公司成长同频共振,那份由心而生的工作动力,便成了推动双向奔赴的永恒引擎。

“以心为本”的深层智慧,更在于对“人心”与“理念”的坚守:面对千人千面的团队,尊重、赋能、激发潜能是不变的准则;面对瞬息万变的市场,经营的原理原则如磐石般不可动摇。这份“以不变应万变”的定力,让企业在风浪中始终保有“上下同欲者胜”的力量。

三、2025的喜悦:23个幸福时刻里的“心”温度

2025年上半年,公司迎来23个家庭的重要里程碑,爱基金的温暖足迹遍布每个喜悦场景:

8位伙伴喜迁新居,部门同事与管理层携乔迁礼金登门,让新家洋溢着“企业大家庭”的温馨;

7个家庭迎来新生命的啼哭,为团队注入蓬勃希望,爱基金与新生儿专属礼包及时送达;

8对新人喜结连理,除婚礼现场的礼金祝福外,全体员工在早会上录制祝福视频,于总特别批示“公司车队优先保障婚礼用车”;

此外,总经办发布《关于协助伙伴解决子女入学及购房问题的温馨提示》、《济南3所头部“小升初”民办学校招生报名攻略》等,帮助员工梳理子女入学政策解读、购房资源、医疗资源对接等各项生活服务,以制度化举措解决员工后顾之忧。

当乔迁宴的欢笑声、新生儿的啼哭声、婚礼现场的祝福声与企业的关怀声交织,“以心为本”不再是标语,而成为可感知的幸福细节——正如一位老员工说道:“公司把我们的人生大事当作企业要事,我们也必将以更饱满的热情回馈这份厚重的信任。”

四、心向未来:从同心同行到基业长青

从创业初期的14颗心的微光,到23个家庭的幸福绽放,便利通公司用实践证明:当经营回归到“人心”的本质,公司便拥有了穿越周期的生命力。那些定格在2025年的乔迁笑颜、新生喜悦、婚礼浪漫,既是员工个人的人生高光时刻,也是“以心为本”理念结出的硕果。在这里,我们不仅是同事,更是彼此生命中不可或缺的家人。未来,这份以心聚力的坚守,将继续引领公司与伙伴在物质与精神富足的双轨道上,书写更多关于信任、成长与幸福的篇章。

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